今回も引き続き、技術士第二次試験 総合技術監理部門の択一式 平成30年度の過去問を見ていきたいと思います。
平成30年度技術士第二次試験 総合技術監理部門 必須科目（択一式）
第9問から第18問は人的資源管理からの出題となります。
（ア）～（オ）を見ますと、知識がなくても、（イ）～（オ）は利用可能と考えられます。
（ア）については、育児休暇の対象期間が気になるところですが、厚生労働省HPによると、「労働者が原則としてその１歳に満たない子 を養育するためにする休業」と説明されています。
ご自身が対象者であったり、職場や身近に産休・育休を取っている人がいたりすると、出産前から復帰まで2年弱なので、2歳児は育児休暇の対象にならないのかなと考えることができます。対象者がいないと分かりませんね^^;
よって、（ア）は利用できない。（イ）～（オ）は利用可能ということで、
→正答④ となります。
正答したい問題の1つですね。
法令関係の過去問を見てしまうと、関係法令の概要や留意点等を網羅的に押さえないといけないのか・・・と思ってしまうかも知れませんが、ある程度常識的に正答を選ぶことも可能ですし、大まかに押さえるイメージで勉強されると良いと思います。
